Volver a la portadaEconomía y Administración · 3º de Preparatoria · Ciencias Sociales · Cambiar asignatura
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Los retos de la economía española en un contexto globalizado · Democracia y estado del bienestar

Pensiones y sostenibilidad del bienestar

Te conviene dominar: El Estado del bienestar y la redistribución (1er año de preparatoria (semestres 1 y 2))

Cada quincena, una parte de tu futuro salario irá al IMSS y a tu cuenta de ahorro para el retiro. Cuando tengas 65 años, ¿quién pagará tu pensión? ¿Tu propio ahorro o los trabajadores de ese momento? Vas a ver cómo funcionan los dos modelos y por qué el envejecimiento de la población pone el tema en debate.

Reparto y capitalización individual

Diagrama del sistema de reparto: las cotizaciones de los trabajadores financian directamente las pensiones de los jubilados actuales. trabajadorescotizan hoy pensionistascobran hoy
Reparto Capitalización individual
¿De dónde sale tu pensión? De los trabajadores de ese momento De tu cuenta y sus rendimientos
Riesgo principal Que haya pocos cotizantes Mala inversión, inflación, crisis bursátiles
Solidaridad Entre generaciones Casi nula, cada quien con lo suyo
Practica★☆☆Sin empezar
Explica cómo funciona el sistema de pensiones de reparto: quién paga las pensiones de hoy y quién pagará las tuyas. ¿En qué se diferencia de un sistema de capitalización…

Explica cómo funciona el sistema de pensiones de reparto: quién paga las pensiones de hoy y quién pagará las tuyas. ¿En qué se diferencia de un sistema de capitalización individual?

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Pirámide de población y tasa de dependencia

Pirámide de población envejecida: la base de jóvenes es estrecha por la baja natalidad y los grupos de adultos y mayores son anchos por la mayor longevidad. 65+ 30-64 0-29 hombresmujeres país envejecido: base estrecha, parte alta ancha
Practica★☆☆Sin empezar
Define la tasa de dependencia (relación entre las personas mayores y la población en edad de trabajar) y explica qué le ocurre al sistema de pensiones cuando la…

Define la tasa de dependencia (relación entre las personas mayores y la población en edad de trabajar) y explica qué le ocurre al sistema de pensiones cuando la población envejece.

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Practica★☆☆Sin empezar
La figura muestra la pirámide de población de un país imaginario muy envejecido, con la población de cada grupo de edad (en millones de habitantes), hombres a la…

La figura muestra la pirámide de población de un país imaginario muy envejecido, con la población de cada grupo de edad (en millones de habitantes), hombres a la izquierda y mujeres a la derecha.

65+ 45–64 30–44 15–29 0–14 14 14 22 22 20 20 14 13 10 10 hombres mujeres
  1. a) Describe la forma de la pirámide: ¿qué indican su base estrecha y su parte superior ancha?
  2. b) Explica qué problema plantea esa estructura para las pensiones dentro de veinte años.
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Esperanza de vida y reservas

Curva que muestra cómo un fondo de reserva se llena en años de superávit y se gasta en años de déficit. años de superávit años de déficit fondo de reserva

Calcular la sostenibilidad

Comparación de la aportación por cotizante con 3 y con 2 cotizantes por pensionista, con barras proporcionales a 433 y 650 pesos. 3 cotiz./pens.433 pesos 2 cotiz./pens.650 pesos
Practica★★☆Sin empezar
En un país hay dos cotizantes por cada pensionista y la pensión media es de $\$24\,000…

En un país hay dos cotizantes por cada pensionista y la pensión media es de $\$24\,000$ al mes.

  1. a) Calcula cuánto debería aportar cada cotizante al mes solo para pensiones (sin contar sanidad ni otros gastos).
  2. b) ¿Qué ocurre con esa cantidad si la ratio baja a $1.5$ cotizantes por pensionista? Recalcula y comenta.
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Practica★★☆Sin empezar
Analiza el efecto de la inmigración sobre la sostenibilidad de las pensiones: edad media de quienes llegan, cotizaciones que aportan y por qué muchos economistas la…

Analiza el efecto de la inmigración sobre la sostenibilidad de las pensiones: edad media de quienes llegan, cotizaciones que aportan y por qué muchos economistas la consideran parte de la solución demográfica.

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Medidas para sostener las pensiones

Cuatro medidas de sostenibilidad: trabajar más años, más cotización, más cotizantes y ahorro privado. más añostrabajando máscotización máscotizantes ahorrovoluntario
Medida Ventaja Inconveniente social
Retrasar la jubilación Más años cotizando, menos cobrando Perjudica a quien tiene trabajos físicos duros
Subir cotizaciones Más ingresos inmediatos Encarece el empleo formal y reduce el salario neto
Más cotizantes (formalidad, migración) Amplía la base sin recortar pensiones Requiere crear empleos formales y políticas de largo plazo
Ahorro voluntario Complementa la pensión Solo ahorran quienes pueden; aumenta la desigualdad
Practica★★☆Sin empezar
Presenta tres opciones para asegurar las pensiones futuras (retrasar la edad de jubilación, subir las cotizaciones, fomentar planes privados complementarios) y analiza…

Presenta tres opciones para asegurar las pensiones futuras (retrasar la edad de jubilación, subir las cotizaciones, fomentar planes privados complementarios) y analiza una ventaja y un inconveniente social de cada una.

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Practica★★★Sin empezar
Un debate televisivo concluye con la siguiente afirmación: «El sistema público de pensiones de reparto es una estafa piramidal abocada a la quiebra; lo más justo y…

Un debate televisivo concluye con la siguiente afirmación: «El sistema público de pensiones de reparto es una estafa piramidal abocada a la quiebra; lo más justo y seguro es que cada trabajador ahorre en su propio plan de pensiones privado de capitalización en los mercados financieros».

  1. a) Imagina que la economía entra en un ciclo de diez años con alta inflación ($6.5\ \%$ anual) y desplomes bursátiles por crisis financieras internacionales. Compara y predice cómo afectaría esta coyuntura a un jubilado bajo capitalización individual frente a uno bajo un sistema público de reparto. Justifica qué riesgos asume cada sistema frente a la inflación y a las fluctuaciones del mercado.
  2. b) Analiza la equidad distributiva: ¿qué desprotección sufrirían en un sistema de capitalización pura los trabajadores con salarios precarios continuados o con interrupciones laborales por cuidados familiares no remunerados? Justifica por qué el sistema de reparto mitiga estos riesgos individuales.
  3. c) Diseña una propuesta mixta (sistema multipilar) que combine reparto y capitalización, justificando qué peso darías a cada pilar para equilibrar la solidaridad intergeneracional y la rentabilidad financiera.
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Territorio y pacto generacional

Practica★★★Sin empezar
Un valle pierde a sus jóvenes: quedan $300$ vecinos con una media de edad de $58$ años, el consultorio reduce horarios y la tienda sobrevive a duras penas. a) Analiza la…

Un valle pierde a sus jóvenes: quedan $300$ vecinos con una media de edad de $58$ años, el consultorio reduce horarios y la tienda sobrevive a duras penas.

  1. a) Analiza la espiral demográfica y económica del valle: qué la alimenta y qué efectos encadena.
  2. b) Propón dos medidas para revertirla y valora su viabilidad real.
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Practica★★★Sin empezar
Diseña un «pacto generacional» para las pensiones. a) Combina al menos tres medidas (demográficas, laborales, fiscales, de ahorro) y explica qué cede y qué gana cada…

Diseña un «pacto generacional» para las pensiones.

  1. a) Combina al menos tres medidas (demográficas, laborales, fiscales, de ahorro) y explica qué cede y qué gana cada generación.
  2. b) ¿Qué indicadores vigilarías para saber si el pacto funciona dentro de diez años?
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Vuelve al principio: tu pensión dependerá del modelo: en reparto, de cuántos trabajadores coticen cuando te jubiles; en capitalización, de lo que ahorres y rinda. Sostenerla exigirá combinar más empleo formal, más años de trabajo, mejores aportaciones y ahorro complementario.

Resumen

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