Cambios en el mercado laboral, tecnología y trabajo por encargo (gig work)
Emma ve que la tienda de videojuegos donde trabaja va a reemplazar a casi todos sus cajeros con cajas de autopago. Su primo Jayden, en cambio, gana dinero repartiendo comida con una aplicación, sin jefe y sin horario fijo. ¿Qué le pasa al empleo cuando cambian la economía y la tecnología? ¿Y cuánto se lleva a casa de verdad quien trabaja por su cuenta?
Tres tipos de desempleo
La tasa de desempleo es el porcentaje de la fuerza laboral que no tiene trabajo pero lo busca activamente.
$$\text{tasa de desempleo} = \frac{\text{personas desempleadas}}{\text{fuerza laboral}} \times 100\%$$La fuerza laboral incluye a los que tienen empleo y a los desempleados que buscan uno. No es lo mismo perder el trabajo por una recesión que por un robot, y por eso los economistas distinguen tres tipos.
Clasifica cada situación como desempleo cíclico, estructural (causado por tecnología o cambios en una industria) o friccional: (a) una fábrica de carros despide…
Clasifica cada situación como desempleo cíclico, estructural (causado por tecnología o cambios en una industria) o friccional:
(a) una fábrica de carros despide trabajadores durante una recesión;
(b) una empleada de una librería pierde su trabajo porque los clientes compran en línea;
(c) un recién graduado busca su primer empleo.
Una recesión y la tasa de desempleo
Durante una recesión, bajan las ventas y las empresas contratan menos o despiden. La tasa de desempleo sube, y no a todos por igual. Suelen sufrir más los trabajadores jóvenes (tienen menos antigüedad, y despedirlos cuesta menos) y los de menor educación (tienen menos habilidades y más competencia por empleos más simples).
También puede bajar el ingreso sin perder el empleo: recortan las horas, eliminan las horas extra o los bonos, o congelan los aumentos.
Perder el empleo también afecta tu crédito. Sin ingreso es fácil retrasar el pago de la renta, de las tarjetas o de un préstamo. Los pagos atrasados bajan tu puntaje de crédito (credit score) y pueden llevar a más deuda. Por eso es importante tener un fondo de emergencia y avisar pronto a los prestamistas si no puedes pagar.
En una fuerza laboral de 5,000,000 de personas, la tasa de desempleo sube del 4% al 8% durante una recesión. (a) ¿Cuántas personas más están desempleadas? (b) Explica…
En una fuerza laboral de 5,000,000 de personas, la tasa de desempleo sube del 4% al 8% durante una recesión.
(a) ¿Cuántas personas más están desempleadas?
(b) Explica por qué una recesión suele afectar más a los trabajadores jóvenes y a los de menor educación que a otros.
(c) Describe una forma en que el ingreso de un trabajador podría bajar aunque no pierda su empleo.
La tecnología cambia los empleos
La automatización (robots, software, cajas de autopago) elimina algunos empleos, pero también crea otros. Con frecuencia los empleos nuevos piden más habilidades y suelen pagar más. Eso significa que hay ganadores y perdedores:
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Se benefician: los trabajadores que tienen o aprenden las nuevas habilidades, y a menudo los consumidores (precios más bajos) y las empresas.
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Se perjudican: los trabajadores cuyos empleos desaparecen y no tienen las nuevas habilidades. Si no se recapacitan, pueden pasar mucho tiempo desempleados o aceptar un salario menor.
Para decidir si recapacitarse vale la pena, se comparan costos y beneficios, igual que con la educación.
Un almacén instala robots. Los robots eliminan 200 empleos que pagaban $\$17$ por hora. La empresa crea 60 empleos nuevos de técnico que pagan $\$25$ por hora. Todos los…
Un almacén instala robots. Los robots eliminan 200 empleos que pagaban $\$17$ por hora. La empresa crea 60 empleos nuevos de técnico que pagan $\$25$ por hora. Todos los empleos son de 40 horas a la semana.
(a) Calcula el cambio neto en el número de empleos.
(b) Calcula el pago semanal de un antiguo trabajador del almacén y de un técnico.
(c) Explica qué trabajadores se benefician del cambio, cuáles se perjudican y por qué.
Una tienda reemplaza a la mayoría de sus cajeros con cajas de autopago. Una cajera llamada Camila gana $\$15…
Una tienda reemplaza a la mayoría de sus cajeros con cajas de autopago. Una cajera llamada Camila gana $\$15$ por hora y trabaja 2,000 horas al año. Ella considera un programa de recapacitación para ser técnica de logística.
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El programa cuesta
$\$5{,}400$de matrícula. -
Dura 6 meses, durante los cuales perderá
$\$8{,}000$en salarios. -
Después espera ganar
$\$21$por hora durante 2,000 horas al año.
(a) Calcula su pago anual actual y su pago anual esperado después de la recapacitación.
(b) Calcula el costo total de la recapacitación y cuánto tarda en recuperarlo.
(c) Analiza cómo la tecnología y una recesión podrían afectar a Camila de forma distinta que a un trabajador con título universitario.
Gig work: trabajar por encargo
El gig work son trabajos cortos, por tarea, que a menudo se encuentran con una aplicación: manejar para una app de transporte compartido, repartir comida, o un diseñador independiente que toma proyectos de varios clientes. Estos trabajadores suelen ser contratistas independientes (independent contractors), no empleados. Un freelancer es un trabajador por cuenta propia que toma proyectos de varios clientes, como el diseñador independiente: también es contratista independiente, recibe formularios 1099 y paga el self-employment tax.
| Ventajas | Desventajas | |
|---|---|---|
| Gig work | Horario flexible, empiezas rápido, puedes trabajar para varias apps | Ingreso inestable, sin beneficios (seguro médico, plan 401(k), vacaciones), gastos propios, impuestos propios |
Como contratista, la empresa te manda un formulario 1099 en vez de un W-2, y no retiene impuestos de tu pago. Tú pagas el impuesto federal y el self-employment tax (impuesto de trabajo por cuenta propia): en la práctica, ambas mitades de FICA (Seguro Social y Medicare), aproximadamente 15.3% de las ganancias netas. Un empleado paga solo 7.65% y su empleador paga la otra mitad.
El gig work* son trabajos de corta duración basados en tareas, a menudo encontrados mediante una aplicación. ¿Cuáles de estos son gig work*? (a) manejar para una…
El gig work son trabajos de corta duración basados en tareas, a menudo encontrados mediante una aplicación. ¿Cuáles de estos son gig work?
(a) manejar para una aplicación de transporte compartido;
(b) un cajero de tiempo completo con horario fijo;
(c) un diseñador gráfico independiente que toma proyectos de distintos clientes;
(d) un repartidor que cobra por pedido mediante una aplicación.
Da una ventaja y una desventaja del gig work.
Liam reparte comida mediante una aplicación. La semana pasada ganó $\$480…
Liam reparte comida mediante una aplicación. La semana pasada ganó $\$480$ en total y trabajó 24 horas. Calcula sus ingresos brutos por hora. Explica por qué esa cifra no es igual a lo que realmente se lleva a casa por hora.
Priya maneja para una empresa de transporte compartido. La semana pasada trabajó 30 horas. Cobró $\$900…
Priya maneja para una empresa de transporte compartido. La semana pasada trabajó 30 horas.
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Cobró
$\$900$en tarifas. -
La empresa se quedó con el 20% de las tarifas.
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Gastó
$\$130$en gasolina y$\$70$en desgaste y mantenimiento del carro. -
Como trabajadora independiente, debe pagar un impuesto de trabajo por cuenta propia (self-employment tax) del 15.3% de sus ganancias netas (usa esta base).
(a) Calcula sus ganancias netas después de la comisión de la empresa y los gastos.
(b) Calcula el impuesto por cuenta propia y sus ganancias netas por hora después de este.
(c) Compáralo con un empleo que paga $\$15$ por hora donde ella paga 7.65% de FICA. ¿Cuál paga más por hora y qué beneficios podría ofrecer el empleo que el gig work no ofrece?
Tener tu propio negocio
Algunas personas deciden abrir su propio negocio, como un food truck. Puede dar más ingresos y libertad, pero también riesgo: pierdes tu inversión si fracasa, el ingreso varía cada mes y no hay beneficios de empleador.
Para evaluarlo, calcula tres cosas:
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Ganancia mensual = ingresos − costos.
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Ganancia por hora = ganancia mensual ÷ horas trabajadas.
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Tiempo de recuperación = costo inicial ÷ ganancia mensual.
Compara después con tu mejor alternativa, normalmente un empleo (el costo de oportunidad).
Mateo quiere abrir un food truck (camión de comida). El costo inicial es de $\$30{,}000$, que ya tiene ahorrados. En un mes típico espera $\$12{,}000$ de ingresos y…
Mateo quiere abrir un food truck (camión de comida).
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El costo inicial es de
$\$30{,}000$, que ya tiene ahorrados. -
En un mes típico espera
$\$12{,}000$de ingresos y$\$7{,}500$de costos por comida, combustible, permisos y seguro. -
Espera trabajar unas 217 horas al mes.
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Su alternativa es un empleo a
$\$16$por hora, 40 horas a la semana (usa 4.33 semanas por mes).
(a) Calcula su ganancia mensual esperada y su ganancia por hora trabajada.
(b) ¿Cuántos meses tardará en recuperar el costo inicial?
(c) Calcula su ganancia mensual si los ingresos bajan 30% y los costos se mantienen iguales.
(d) Argumenta si le aconsejarías abrir el camión, analizando el riesgo y el costo de oportunidad.
Vuelve al principio: Emma enfrenta desempleo estructural por las cajas de autopago, y podría recapacitarse como hizo el cajero del ejemplo. Jayden gana como gig worker, pero su ganancia real por hora es menor que lo que cobra, después de comisiones, gastos e impuestos.