La función de producción: factores, productividad y eficiencia
Detrás de cada pizza que sale del horno de una pizzería de la Ciudad Vieja de Montevideo hay una decisión: ¿cuántos cocineros contratar para ese único horno? La función de producción describe la relación entre lo que se emplea y lo que se obtiene, y explica por qué contratar siempre un cocinero más no siempre conviene.
Los factores de la producción
Los factores están interrelacionados: un feriante de la feria vecinal necesita su puesto (capital), su mercadería (recursos naturales transformados), su trabajo y la decisión de qué vender y a qué precio (capacidad empresarial). Sin alguno de ellos, la producción se detiene o baja.
Cada factor recibe un pago: el trabajo recibe salario, el capital recibe intereses, los recursos naturales reciben renta y la capacidad empresarial recibe beneficio.
Explicá qué es la función de producción de una empresa y qué diferencia hay entre el corto y el largo plazo. Usá el ejemplo de una pizzería que tiene un único horno:…
Explicá qué es la función de producción de una empresa y qué diferencia hay entre el corto y el largo plazo. Usá el ejemplo de una pizzería que tiene un único horno: ¿qué factor es fijo a corto plazo y cuál es variable?
Factores fijos y variables: corto y largo plazo
Una lavandería autoservicio tiene un local alquilado con $10$ lavadoras, y gasta detergente, agua, luz y las horas de un empleado que limpia y atiende a los clientes. a)…
Una lavandería autoservicio tiene un local alquilado con $10$ lavadoras, y gasta detergente, agua, luz y las horas de un empleado que limpia y atiende a los clientes.
- a) Clasificá sus factores en fijos y variables a corto plazo.
- b) Explicá qué factores podría modificar a largo plazo y qué significa eso para su función de producción.
Producto total, medio y marginal
Un vivero emplea $3$ operarios que plantan $90$ macetas por día. a) Calculá el producto medio por operario. b) Explicá con tus palabras la diferencia entre producto…
Un vivero emplea $3$ operarios que plantan $90$ macetas por día.
- a) Calculá el producto medio por operario.
- b) Explicá con tus palabras la diferencia entre producto total, producto medio y producto marginal.
Una pizzería tiene un único horno y va contratando cocineros: con $1$ cocinero hornea $10$ pizzas por hora; con $2$, $18$; con $3$, $24$; y con $4$, $28$. La figura…
Una pizzería tiene un único horno y va contratando cocineros: con $1$ cocinero hornea $10$ pizzas por hora; con $2$, $18$; con $3$, $24$; y con $4$, $28$. La figura representa el producto marginal de cada cocinero, es decir, lo que cada uno añade a la producción, pero falta una de las barras.
- a) Calculá el producto marginal del tercer cocinero y dibujá la barra que falta.
- b) Enunciá la ley de los rendimientos decrecientes y explicá, pensando en el horno, por qué se cumple en esta pizzería.
Podés hacerlo en papel y enviar una foto con tu respuesta.
La ley de los rendimientos decrecientes
Un food truck tiene una única plancha. Con $1$ cocinero se preparan $40$ hamburguesas por hora; con $2$, $90$; con $3$, $130$; y con $4$, $160$. a) Calculá el producto…
Un food truck tiene una única plancha. Con $1$ cocinero se preparan $40$ hamburguesas por hora; con $2$, $90$; con $3$, $130$; y con $4$, $160$.
- a) Calculá el producto marginal del segundo, el tercer y el cuarto cocinero.
- b) Indicá a partir de qué cocinero aparecen los rendimientos decrecientes.
- c) Explicá, pensando en la plancha, por qué ocurre.
Eficiencia técnica y eficiencia económica
Explicá la diferencia entre eficiencia técnica y eficiencia económica usando este ejemplo: para envasar $1.000$ frascos de miel, la técnica A emplea $3$ trabajadores y…
Explicá la diferencia entre eficiencia técnica y eficiencia económica usando este ejemplo: para envasar $1.000$ frascos de miel, la técnica A emplea $3$ trabajadores y $2$ máquinas, y la técnica B, $2$ trabajadores y $3$ máquinas. ¿Se puede saber si alguna es técnicamente ineficiente? ¿Qué dato falta para saber cuál es económicamente eficiente?
Para producir $100$ camisetas al día, un taller puede usar la técnica A ($4$ trabajadores y $2$ máquinas) o la técnica B ($6$ trabajadores y $1$ máquina). Cada…
Para producir $100$ camisetas al día, un taller puede usar la técnica A ($4$ trabajadores y $2$ máquinas) o la técnica B ($6$ trabajadores y $1$ máquina). Cada trabajador cuesta $\$48\,000$ al mes y cada máquina, $\$72\,000$ al mes.
- a) Razoná si ambas técnicas son técnicamente eficientes (¿alguna usa más de todos los factores para producir lo mismo?).
- b) Calculá el costo mensual de cada técnica y decidí cuál es económicamente eficiente.
Para producir $1.000$ yogures al día, una láctea dispone de tres técnicas: A ($5$ trabajadores y $3$ máquinas), B ($4$ trabajadores y $4$ máquinas) y C ($6$ trabajadores…
Para producir $1.000$ yogures al día, una láctea dispone de tres técnicas: A ($5$ trabajadores y $3$ máquinas), B ($4$ trabajadores y $4$ máquinas) y C ($6$ trabajadores y $3$ máquinas). Cada trabajador cuesta $\$1.500$ al mes y cada máquina, $\$900$.
- a) Razoná si alguna técnica es técnicamente ineficiente comparándola con las demás.
- b) Calculá el costo mensual de las técnicas eficientes y decidí cuál es económicamente eficiente.
- c) Explicá qué ocurriría con tu decisión si el costo de las máquinas subiera mucho.
Productividad del trabajo y productividad global
En una peluquería trabajan $5$ peluqueros que atienden $60$ cortes al día. a) Calculá la productividad del trabajo (cortes por peluquero y día). b) Proponé dos formas de…
En una peluquería trabajan $5$ peluqueros que atienden $60$ cortes al día.
- a) Calculá la productividad del trabajo (cortes por peluquero y día).
- b) Proponé dos formas de aumentar esa productividad sin contratar a más gente.
Una carpintería produce $400$ sillas al mes con $8$ trabajadores. Tras formar a la plantilla y reorganizar el taller, produce $450$ sillas al mes con los mismos $8$…
Una carpintería produce $400$ sillas al mes con $8$ trabajadores. Tras formar a la plantilla y reorganizar el taller, produce $450$ sillas al mes con los mismos $8$ trabajadores.
- a) Calculá la productividad del trabajo (sillas por trabajador) antes y después del cambio.
- b) Calculá la variación porcentual de la productividad y explicá qué dos factores la mejoraron.
Una empresa de jugos emplea $10$ trabajadores que cuestan $\$600\,000$ al mes en total, y gasta otros $\$200\,000$ al mes en fruta, envases y energía. Produce $2.000$…
Una empresa de jugos emplea $10$ trabajadores que cuestan $\$600\,000$ al mes en total, y gasta otros $\$200\,000$ al mes en fruta, envases y energía. Produce $2.000$ litros de jugo que vende a $\$480$ el litro.
- a) Calculá el valor de la producción mensual y el costo total de los factores.
- b) Calculá la productividad global, $\text{PG} = \frac{\text{valor de la producción}}{\text{coste de los factores}}$, e interpretá el resultado: ¿cuántos pesos de valor genera por cada pesos que gasta?
Progreso técnico y división del trabajo
Ventajas de la división del trabajo: cada persona se vuelve más rápida y hábil en su tarea, y no se pierde tiempo cambiando de una actividad a otra. Inconvenientes: el trabajo se vuelve repetitivo y monótono, y si una fase falla o es lenta, detiene a toda la cadena (el cuello de botella: la fase más lenta marca el ritmo de producción).
Una panadería de barrio compra una amasadora nueva y, con los mismos trabajadores y la misma harina, amasa el doble de kilos de pan por día. a) Explicá qué cambió en su…
Una panadería de barrio compra una amasadora nueva y, con los mismos trabajadores y la misma harina, amasa el doble de kilos de pan por día.
- a) Explicá qué cambió en su función de producción.
- b) Definí qué se entiende por progreso técnico y poné otro ejemplo de un sector que conozcas.
Explicá qué es la división del trabajo y en qué consiste la especialización. Poné el ejemplo de una cadena de montaje de sándwiches (uno corta el pan, otro pone el…
Explicá qué es la división del trabajo y en qué consiste la especialización. Poné el ejemplo de una cadena de montaje de sándwiches (uno corta el pan, otro pone el ingrediente, otro envuelve) y señalá dos ventajas y un inconveniente de organizar así la producción.
Volvé al principio: contratar otro cocinero para ese único horno deja de convenir cuando lo que aporta (su producto marginal por el precio de la pizza) es menos que su salario, porque los cocineros se estorban en el mismo espacio.