Contratos y seguro social en la compra-venta
Ixchel compra cada semana tela a un proveedor de Chichicastenango y quiere contratar a una ayudante para su puesto. El proveedor le dice: «Te la mando, ya hablamos». Si la tela llega a medias o el precio cambia, ¿qué puede reclamar Ixchel? ¿Y qué debe darle ella a su ayudante además del salario? Todo depende de los contratos, y de eso trata esta página.
Qué es un contrato
Un contrato es un acuerdo entre dos o más personas que se comprometen a cumplir obligaciones. Cada parte promete algo y puede exigir lo que la otra prometió.
Un contrato tiene siempre estos elementos:
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Las partes: quiénes lo firman (nombre completo, DPI o NIT).
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El objeto: qué se da, se vende, se alquila o se trabaja.
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El precio o pago: cuánto y cuándo se paga.
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Las condiciones: plazo, lugar, qué pasa si alguien incumple.
¿Por qué sirve? Porque lo que queda escrito no depende de la memoria de nadie. Si hay desacuerdo, el documento muestra lo que ambos aceptaron.
Define qué es un contrato y explica en una o dos frases por qué es útil cuando dos personas realizan una compra-venta.
Define qué es un contrato y explica en una o dos frases por qué es útil cuando dos personas realizan una compra-venta.
Contratos comerciales: compra-venta y arrendamiento
Los emprendimientos usan sobre todo dos contratos comerciales.
| Contrato | Qué se intercambia | Ejemplo |
|---|---|---|
| Compra-venta | Una cosa por un precio | Nikté recibe 200 piezas de artesanía y paga el precio acordado |
| Arrendamiento | El uso de un bien por un alquiler | María José alquila un local en la Sexta Avenida |
En la compra-venta, el vendedor entrega el producto y el comprador paga. En el arrendamiento, el dueño (arrendante) deja usar el bien y quien lo usa (arrendatario) paga la renta, pero el bien no cambia de dueño.
Menciona dos ejemplos de contratos comerciales que un emprendimiento puede utilizar, como uno de compra-venta o uno de arrendamiento. Explica brevemente para qué sirve…
Menciona dos ejemplos de contratos comerciales que un emprendimiento puede utilizar, como uno de compra-venta o uno de arrendamiento. Explica brevemente para qué sirve cada uno.
María José alquila un local en la Sexta Avenida para vender ropa. Explica qué datos debería incluir el contrato de arrendamiento y qué problemas podrían evitarse al…
María José alquila un local en la Sexta Avenida para vender ropa. Explica qué datos debería incluir el contrato de arrendamiento y qué problemas podrían evitarse al tenerlo por escrito.
El contrato laboral
Cuando contratas a alguien para que trabaje bajo tus órdenes a cambio de un salario, se crea una relación de trabajo. El Código de Trabajo regula esa relación y protege al trabajador.
Un contrato laboral debe indicar:
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Nombre y datos del patrono (quien contrata) y del trabajador.
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El trabajo que hará y el lugar.
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La duración: por tiempo indefinido, a plazo fijo o para una obra.
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La jornada y el horario.
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El salario y la forma de pago (no puede ser menor al mínimo).
Al trabajador le corresponden, entre otros, estos derechos:
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Aguinaldo: un salario adicional cada diciembre.
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Bono 14: un salario adicional cada julio.
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Vacaciones pagadas, descanso semanal y pago de horas extra.
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Inscripción en el IGSS.
Balam contrata a una persona para atender su tienda de abarrotes en Escuintla. Explica qué elementos debe tener un contrato laboral y menciona dos derechos que el…
Balam contrata a una persona para atender su tienda de abarrotes en Escuintla. Explica qué elementos debe tener un contrato laboral y menciona dos derechos que el trabajador debe recibir según el Código de Trabajo, como el aguinaldo o el bono 14.
Compara un contrato de compra-venta con un contrato laboral. Indica quiénes son las partes en cada uno, qué se intercambia y cuál de los dos crea una relación de trabajo…
Compara un contrato de compra-venta con un contrato laboral. Indica quiénes son las partes en cada uno, qué se intercambia y cuál de los dos crea una relación de trabajo con prestaciones.
El seguro social: el IGSS
El IGSS (Instituto Guatemalteco de Seguridad Social) protege a los trabajadores y a sus familias cuando enfrentan riesgos como enfermedad, accidente o vejez.
Sus beneficios principales:
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Atención médica en caso de enfermedad o accidente.
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Maternidad: atención y subsidio para la madre trabajadora.
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Pensiones por invalidez, vejez y sobrevivencia.
¿Quién inscribe al trabajador? El patrono. Es su obligación inscribir a sus empleados y pagar su cuota patronal; al trabajador se le descuenta además una cuota de su salario. El trabajador no tiene que pagar por inscribirse.
Indica qué es el IGSS y menciona un beneficio que reciben los trabajadores afiliados. Explica también quién debe inscribir al trabajador.
Indica qué es el IGSS y menciona un beneficio que reciben los trabajadores afiliados. Explica también quién debe inscribir al trabajador.
Comparar y decidir
Compra-venta y contrato laboral son muy distintos aunque ambos se firmen entre personas.
| Compra-venta | Contrato laboral | |
|---|---|---|
| Partes | Vendedor y comprador | Patrono y trabajador |
| Se intercambia | Un bien por dinero | Trabajo por salario |
| Relación | Termina al entregar y pagar | Continúa en el tiempo, con subordinación |
| Prestaciones | No hay | Aguinaldo, bono 14, vacaciones, IGSS |
| Si se incumple | Se reclama el producto o el pago | Se reclaman salarios y prestaciones |
Luis Fernando tiene una panadería en Puerto Barrios con cuatro empleados. Para ahorrar dinero, decide no inscribirlos en el IGSS ni darles contrato por escrito. Analiza…
Luis Fernando tiene una panadería en Puerto Barrios con cuatro empleados. Para ahorrar dinero, decide no inscribirlos en el IGSS ni darles contrato por escrito. Analiza las consecuencias de esa decisión para los trabajadores, para el negocio y para la relación entre ambos, y argumenta qué debería hacer.
Nikté vende artesanías y firma un contrato de compra-venta con un proveedor de Chichicastenango para recibir 200 piezas a un precio acordado. Además, contrata a una…
Nikté vende artesanías y firma un contrato de compra-venta con un proveedor de Chichicastenango para recibir 200 piezas a un precio acordado. Además, contrata a una ayudante con contrato laboral. Compara ambos documentos: explica qué obligaciones adquiere Nikté en cada uno, qué ocurre si incumple y cómo influye el seguro social en uno de ellos.
Vuelve al principio: Ixchel debería dejar por escrito la compra-venta con su proveedor (producto, cantidad, precio y fecha) y firmar un contrato laboral con su ayudante, inscribiéndola en el IGSS y pagándole aguinaldo y bono 14.