Empresas privadas y públicas e inversión en capital humano

Explicá con tus palabras en qué se diferencia una empresa privada de una empresa pública, teniendo en cuenta quién es el propietario de cada una. Luego dá un ejemplo de cada tipo que conozcas en Paraguay, como la ANDE o una cooperativa de tu ciudad, y aclará a qué categoría pertenece cada uno.

Clasificá cada una de las siguientes organizaciones como empresa privada o empresa pública, y justificá brevemente tu respuesta en cada caso:

1. a) Una despensa de barrio que pertenece a la familia de Liz.
2. b) La ANDE, que distribuye la energía eléctrica.
3. c) Una fábrica de chipa de propiedad de dos socios en Luque.
4. d) Una empresa de agua potable cuyo dueño es el Estado.

Observá el siguiente cuadro, que compara dos tipos de empresa:

1. a) Indicá cuál de las dos es la empresa privada y cuál la pública, y explicá cómo lo sabés.
2. b) Explicá por qué una empresa pública puede mantener un servicio aunque no gane plata con él.
3. c) Mencioná una ventaja que tiene la empresa privada por tener como objetivo la ganancia.

Fátima y Derlis discuten. Fátima dice: «Las empresas públicas son siempre mejores porque no buscan ganancias y cuidan a la gente». Derlis responde: «Las privadas son mejores porque, al arriesgar su propio dinero, se esfuerzan más por ser eficientes».

Analizá los dos argumentos. Para cada uno, explicá qué tiene de acertado y qué limitaciones presenta. Luego dá tu propia opinión fundamentada sobre si una economía necesita ambos tipos de empresa y por qué, usando como ejemplo algún servicio como la energía eléctrica, el transporte o la educación.

Mateo abrió un puesto de venta de jugos naturales en el Mercado 4 de Asunción. Invirtió ₲6.000.000 de sus ahorros en una juguera, mesas y mercadería. Algunos meses vende mucho y otros muy poco, sobre todo cuando llueve.

1. a) Identificá cuál es el riesgo que asume Mateo al emprender.
2. b) Indicá cuál es la recompensa que puede obtener si su negocio funciona bien.
3. c) Explicá por qué se dice que en una empresa privada quien invierte asume el riesgo de perder su dinero.

En economía se habla de «capital humano». Definí con tus palabras qué significa este concepto y nombrá tres formas en que una empresa puede invertir en el capital humano de sus trabajadores.

Una fábrica de muebles de San Lorenzo tiene 20 empleados. El dueño decide gastar ₲8.000.000 en un curso de capacitación en manejo de maquinaria para todo el personal. Antes del curso, la fábrica producía 40 muebles por mes; después del curso, produce 50 muebles por mes y con menos desperdicio de madera.

1. a) Calculá en qué porcentaje aumentó la producción mensual.
2. b) Explicá por qué este gasto puede considerarse una inversión en capital humano y no solo un gasto.
3. c) Indicá qué beneficio obtienen los trabajadores además del que obtiene la empresa.

Araceli es dueña de una pequeña empresa de confección de uniformes escolares en Encarnación, con 10 costureras. Tiene ₲15.000.000 disponibles y duda entre dos opciones:

• Opción 1: comprar una máquina de coser industrial nueva.

• Opción 2: pagar a sus costureras un curso de diseño y corte, y mejorar las condiciones de trabajo del taller.

1. a) Explicá qué riesgos y qué posibles recompensas tiene cada opción para Araceli.
2. b) Argumentá cuál de las dos opciones representa una inversión en capital humano y qué efectos puede tener a mediano plazo sobre la productividad y la permanencia del personal.
3. c) Recomendá una decisión justificándola, y explicá qué información adicional te gustaría tener antes de decidir.