La economía y sus magnitudes · El trabajo y el desempleo
El desempleo: qué es, tipos y consecuencias
Cada tanto, el INE publica una cifra: «la tasa de desempleo fue de 7 %». Parece baja, pero muchas personas conocen a alguien de Huehuetenango o de la zona 18 que no encuentra trabajo o que trabaja sin aportar al IGSS. ¿Qué mide realmente ese número y qué deja fuera? Vas a aprender a construirlo desde sus componentes y a leerlo con ojo crítico.
Población activa, ocupados y desocupados
En Guatemala, el INE mide el empleo con la Encuesta Nacional de Empleo e Ingresos (ENEI). Esta encuesta divide a las personas en categorías muy precisas.
La tasa de desempleo
La ENEI calcula otras dos tasas, que se dividen entre la población en edad de trabajar:
Los cuatro tipos de desempleo
Informalidad, subempleo y desempleo de larga duración
La tasa de desempleo puede ser moderada y aun así no significa que todo el mundo tenga un buen empleo. Hay dos matices clave.
Apoyos y políticas frente al desempleo
En Guatemala no hay un seguro de desempleo general, pero sí hay instituciones que ayudan a volver a trabajar.
Contratos y despidos
Un contrato por tiempo indefinido no tiene fecha de fin. Uno temporal sí: por temporada, por obra o por suplencia. El temporal tiene sentido cuando el trabajo es de temporada, como la cosecha del café en Huehuetenango o el refuerzo de una tienda en Navidad.
El problema aparece cuando alguien encadena contratos temporales durante años: es la precariedad. No puede planificar su vida ni pedir un crédito, porque no sabe si seguirá trabajando.
Si la empresa despide a alguien, el Código de Trabajo obliga a pagar una indemnización que, por regla general, equivale a un mes de sueldo por cada año trabajado (en algunos ejercicios la ley fija otro número de días de sueldo por año). Sirve para compensar el daño al trabajador y para desalentar los despidos injustos.
A veces la ley no habla de meses, sino de un número de días de sueldo por año. Entonces primero calculas el sueldo de un día (el mensual entre 30), luego los días totales (días por año por años trabajados) y al final multiplicas.
Practica★☆☆Sin empezar
Un contrato indefinido no tiene fecha de fin; uno temporal, sí (por obra, por temporada, por suplencia). a) Explica la diferencia y pon un ejemplo de trabajo donde el…
Un contrato indefinido no tiene fecha de fin; uno temporal, sí (por obra, por temporada, por suplencia).
a) Explica la diferencia y pon un ejemplo de trabajo donde el temporal tiene sentido (la cosecha del café, el refuerzo de una tienda en Navidad).
b) Razona qué problema hay si alguien encadena contratos temporales durante años (precariedad: no puede planificar su vida ni pedir un crédito hipotecario).
A la cocinera Valentina, con $4$ años de antigüedad y un sueldo de $\text{Q}\ 1,400$ brutos mensuales, la despiden de forma injustificada: la ley fija una indemnización…
A la cocinera Valentina, con $4$ años de antigüedad y un sueldo de $\text{Q}\ 1,400$ brutos mensuales, la despiden de forma injustificada: la ley fija una indemnización de $33$ días de sueldo por año trabajado.
a) Calcula el sueldo diario (el mensual entre $30$) y la indemnización total aproximada.
b) Explica qué función tiene la indemnización (compensar el daño y disuadir despidos injustos) y por qué romper un contrato temporal sale «más barato» para la empresa.
La tasa general esconde diferencias. Los jóvenes suelen tener una tasa de desempleo más alta que los adultos: tienen poca experiencia, más contratos temporales o informales, y les cuesta pasar del instituto al primer trabajo. Pero el desempleo juvenil no tiene una sola causa: también influye la formación que pide el mercado y la situación de la economía.
También cambia según el lugar. Un lugar con turismo estacional, como Antigua Guatemala, puede tener más desempleo que uno con fábricas todo el año. La política también cambia: en los lugares turísticos conviene extender la temporada y formar en otros oficios; en la industria, apoyar la modernización y la capacitación.
Consecuencias del desempleo
Piénsalo con el flujo circular de la renta. Cuando termina la temporada turística, los hogares dejan de recibir sueldos de las empresas. Gastan menos en los comercios del pueblo (ferreterías, tiendas de barrio, peluquerías), que venden menos, ganan menos y contratan menos. El desempleo de un sector se contagia al resto.
Vuelve al principio: una tasa de desempleo de 7 % significa que de cada 100 personas que quieren y pueden trabajar (la PEA), 7 buscan empleo sin encontrarlo. No cuenta a quienes se desanimaron, ni a quienes trabajan pocas horas (subempleo), ni a quienes lo hacen sin afiliación al IGSS (informalidad).
Resumen
¡A practicar! 1 ejercicios de nivel medio en este apartado