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5° Economía · Gestión Organizacional
La empresa y su entorno · El empresario y la empresa

El empresario: perfiles y marco jurídico

Valentina trabaja en una panadería de Rosario y quiere abrir la suya. Tiene ahorros, una receta de alfajores que a todos les encanta y una duda: si el negocio fracasa y debe plata, ¿puede perder también el departamento de sus papás o su propio auto? La respuesta depende de la forma jurídica que elija el día que arranque.

El perfil emprendedor

Diagrama con los cuatro rasgos del perfil emprendedor: iniciativa, tolerancia al riesgo, organización y aprender del error. iniciativaver la oportunidad tolerancia al riesgoaceptar poder perder organizacióncoordinar recursos aprender del errorcorregir, no abandonar
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Explicá con tus palabras qué rasgos suele tener una persona emprendedora (iniciativa, tolerancia al riesgo, capacidad de organizar y de aprender de los errores) y poné…

Explicá con tus palabras qué rasgos suele tener una persona emprendedora (iniciativa, tolerancia al riesgo, capacidad de organizar y de aprender de los errores) y poné un ejemplo concreto de cada rasgo aplicado a alguien que abre un café de barrio.

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Qué hace el empresario: organizar, decidir y arriesgar

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El empresario organiza los recursos, toma las decisiones y asume el riesgo del negocio. Identificá esas tres funciones en el caso de Omar, que deja su empleo, invierte…

El empresario organiza los recursos, toma las decisiones y asume el riesgo del negocio. Identificá esas tres funciones en el caso de Omar, que deja su empleo, invierte sus ahorros en abrir un obrador de repostería y decide qué productos vender, a qué precio y a quién contratar.

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El marco jurídico: unipersonal, S.R.L., S.A. y otras

Comparación de tres formas jurídicas: monotributista, S.R.L. y S.A., con su capital social y su tipo de responsabilidad. Monotributista / unipersonalsin capital social · responsabilidad ilimitada S.R.L.cuotas sociales · responsabilidad limitada S.A.acciones libres · responsabilidad limitada
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Explicá qué es una cooperativa de trabajo y en qué se diferencia de una sociedad de responsabilidad limitada (S.R.L.) en la forma de tomar las decisiones importantes (el…

Explicá qué es una cooperativa de trabajo y en qué se diferencia de una sociedad de responsabilidad limitada (S.R.L.) en la forma de tomar las decisiones importantes (el principio de «una persona, un voto»). Poné un ejemplo de negocio que podría organizarse como cooperativa.

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Responsabilidad y capital social

Contraste de responsabilidad: el monotributista responde con todo su patrimonio; el socio de una S.R.L. responde solo con lo aportado. Monotributista / unipersonal responde con todo su patrimonio Socio de S.R.L. responde solo con lo aportado
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Los quince trabajadores de una fábrica de cerámica que cierra quieren comprarla y gestionarla entre todos. Compará la cooperativa de trabajo y la sociedad de…

Los quince trabajadores de una fábrica de cerámica que cierra quieren comprarla y gestionarla entre todos. Compará la cooperativa de trabajo y la sociedad de responsabilidad limitada para este caso (quién toma las decisiones, quién aporta el capital, adónde van los beneficios) y razoná cuál encaja mejor.

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Cooperativas

Contraste de votos: en la cooperativa cada asociado tiene un voto; en una S.A. el voto depende del número de acciones. Cooperativa 1 asociado = 1 voto S.A. / S.R.L. el voto sigue al capital
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Explicá qué es una cooperativa de trabajo y en qué se diferencia de una sociedad de responsabilidad limitada (S.R.L.) en la forma de tomar las decisiones importantes (el…

Explicá qué es una cooperativa de trabajo y en qué se diferencia de una sociedad de responsabilidad limitada (S.R.L.) en la forma de tomar las decisiones importantes (el principio de «una persona, un voto»). Poné un ejemplo de negocio que podría organizarse como cooperativa.

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Los quince trabajadores de una fábrica de cerámica que cierra quieren comprarla y gestionarla entre todos. Compará la cooperativa de trabajo y la sociedad de…

Los quince trabajadores de una fábrica de cerámica que cierra quieren comprarla y gestionarla entre todos. Compará la cooperativa de trabajo y la sociedad de responsabilidad limitada para este caso (quién toma las decisiones, quién aporta el capital, adónde van los beneficios) y razoná cuál encaja mejor.

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Elegir (y cambiar) de forma jurídica

Factores para elegir la forma jurídica: socios, capital, riesgo, impuestos y trámites. socios · capital · riesgo impuestos · trámites forma jurídica elegida

Volvé al principio: Valentina, si abre sola su panadería como monotributista, responde con todo lo suyo. Con una S.R.L. o una S.A.S. limita ese riesgo a lo que aporte, pero asume más trámites y costos.

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Los quince trabajadores de una fábrica de cerámica que cierra quieren comprarla y gestionarla entre todos. Compará la cooperativa de trabajo y la sociedad de…

Los quince trabajadores de una fábrica de cerámica que cierra quieren comprarla y gestionarla entre todos. Compará la cooperativa de trabajo y la sociedad de responsabilidad limitada para este caso (quién toma las decisiones, quién aporta el capital, adónde van los beneficios) y razoná cuál encaja mejor.

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