Moyenne, médiane et indices
Un journal titre : « Le salaire moyen dans cette entreprise est de 2 400 € ». Est-ce vraiment ce que gagne un salarié « typique » ? Pour lire un article ou un document de SES sans se laisser piéger, il faut savoir choisir et interpréter les bons outils statistiques. Nous allons voir comment résumer une série de données par une valeur centrale, comment suivre une évolution dans le temps, et comment comparer des pays avec un seul chiffre.
Moyenne et moyenne pondérée
La moyenne arithmétique simple de $n$ valeurs est leur somme divisée par $n$. Elle suppose que chaque valeur compte autant que les autres.
Mais parfois, certaines valeurs « pèsent » plus que d'autres : un coefficient au lycée, un effectif dans une entreprise. On utilise alors la moyenne pondérée : chaque valeur est multipliée par son poids (coefficient ou effectif), puis on divise par la somme des poids.
Un étudiant obtient 12 en économie (coefficient 2), 14 en sociologie (coefficient 3) et 10 en mathématiques (coefficient 1). Calculer sa moyenne pondérée.
Un étudiant obtient 12 en économie (coefficient 2), 14 en sociologie (coefficient 3) et 10 en mathématiques (coefficient 1). Calculer sa moyenne pondérée.
Médiane : la valeur du milieu
La médiane partage une série ordonnée en deux groupes de même effectif : la moitié des valeurs lui est inférieure ou égale, l'autre moitié supérieure ou égale.
Quand les données sont données avec des effectifs, on cumule les effectifs pour trouver la médiane.
La moyenne est sensible aux valeurs extrêmes ; la médiane y est résistante. Quand une distribution est très inégalitaire (revenus, patrimoines), la moyenne est supérieure à la médiane.
Les salaires mensuels nets de cinq salariés d'une PME de Tours sont : 1 500 €, 1 600 €, 1 700 €, 1 900 € et 5 300 €. Calculer la moyenne et la médiane de ces salaires.
Les salaires mensuels nets de cinq salariés d'une PME de Tours sont : 1 500 €, 1 600 €, 1 700 €, 1 900 € et 5 300 €. Calculer la moyenne et la médiane de ces salaires.
Dans une entreprise, 10 salariés gagnent 1 600 €, 6 salariés gagnent 2 200 € et 4 salariés gagnent 4 000 € par mois. a) Calculer le salaire moyen. b) Déterminer le…
Dans une entreprise, 10 salariés gagnent 1 600 €, 6 salariés gagnent 2 200 € et 4 salariés gagnent 4 000 € par mois.
- a) Calculer le salaire moyen.
- b) Déterminer le salaire médian.
- c) Expliquer pourquoi la moyenne est supérieure à la médiane.
Dans une entreprise, le salaire moyen est de 2 400 € et le salaire médian de 2 000 €. Un journal titre : « Le salarié type gagne 2 400 € ». a) Expliquer pourquoi ce…
Dans une entreprise, le salaire moyen est de 2 400 € et le salaire médian de 2 000 €. Un journal titre : « Le salarié type gagne 2 400 € ».
- a) Expliquer pourquoi ce titre peut être trompeur.
- b) Dans un groupe de 5 salariés dont la moyenne est 2 400 €, la médiane 2 000 € et quatre des salaires sont 1 500 €, 1 800 €, 2 000 € et 2 200 €, déterminer le cinquième salaire.
- c) Discuter l'usage de la moyenne et de la médiane pour décrire des inégalités de revenus.
Taux de variation, coefficient multiplicateur et indice simple
Pour suivre une évolution, on compare une valeur finale $V_f$ à une valeur initiale $V_i$.
Pourquoi un indice ? Il permet de comparer des grandeurs d'unités différentes (prix, production, salaire) en les ramenant toutes à 100 à la même date.
Le prix d'un panier de biens vaut 80 € en 2020 (base 100) et 92 € en 2024. Calculer l'indice de prix en 2024.
Le prix d'un panier de biens vaut 80 € en 2020 (base 100) et 92 € en 2024. Calculer l'indice de prix en 2024.
Un indice des prix à la consommation (base 100 en 2015) vaut 108 en 2019 et 117 en 2023. a) Calculer le taux de variation des prix entre 2019 et 2023. Arrondir à 0,1 %.…
Un indice des prix à la consommation (base 100 en 2015) vaut 108 en 2019 et 117 en 2023.
- a) Calculer le taux de variation des prix entre 2019 et 2023. Arrondir à 0,1 %.
- b) Un salaire passe de 1 800 € en 2019 à 1 950 € en 2023. Calculer son évolution nominale en pourcentage.
- c) Comparer avec l'évolution des prix et conclure sur le pouvoir d'achat.
Valeur nominale, valeur réelle et pouvoir d'achat
Un salaire de 1 800 € « vaut » moins si les prix augmentent. On distingue donc :
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la valeur nominale : la valeur exprimée en euros courants, au prix de la date considérée ;
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la valeur réelle : la valeur corrigée de l'évolution des prix, exprimée en euros constants d'une année de référence.
Le pouvoir d'achat évolue comme le rapport entre le revenu nominal et les prix : il augmente si le revenu progresse plus vite que les prix. Le taux d'inflation est le taux de variation de l'indice des prix. Le taux d'intérêt réel s'obtient de la même façon : il est approximativement égal au taux nominal moins le taux d'inflation. Exactement, $r = \dfrac{1 + i}{1 + \pi} - 1$, où $i$ est le taux nominal et $\pi$ le taux d'inflation.
Un indice des prix (base 100 en 2018) évolue ainsi : 2019 : 101,5 ; 2020 : 102,3 ; 2021 : 104,0 ; 2022 : 109,6. Le salaire nominal d'un employé de Rennes passe de 2 000…
Un indice des prix (base 100 en 2018) évolue ainsi : 2019 : 101,5 ; 2020 : 102,3 ; 2021 : 104,0 ; 2022 : 109,6. Le salaire nominal d'un employé de Rennes passe de 2 000 € en 2018 à 2 140 € en 2022.
- a) Calculer le salaire réel en 2022 en euros constants de 2018. Arrondir au centime.
- b) Calculer l'évolution du pouvoir d'achat entre 2018 et 2022 en %.
- c) Calculer le taux d'inflation annuel moyen sur la période (4 ans). Arrondir à 0,01 %.
Indices synthétiques
Comment comparer le bien-être, ou le développement, de deux pays avec un seul nombre ? On construit un indice synthétique : on combine plusieurs indicateurs (santé, éducation, revenu…), chacun ramené à une même échelle (sur 100 ou entre 0 et 1), puis on calcule une moyenne.
Certains indices (l'IDH depuis 2010) utilisent une moyenne géométrique : $\sqrt[3]{I_1 \times I_2 \times I_3}$. Elle est toujours inférieure ou égale à la moyenne arithmétique, avec égalité si les trois indices sont identiques. Un faible score dans une composante est donc moins « compensé » par les autres : c'est ce que l'on appelle une compensation imparfaite.
Exemple : indices 0,9 ; 0,9 ; 0,3. Moyenne arithmétique : 0,7. Moyenne géométrique : $\sqrt[3]{0{,}243} \approx 0{,}624$.
Un indice synthétique de bien-être est calculé comme la moyenne pondérée de trois indicateurs notés sur 100 : santé 80 (poids 0,4), éducation 70 (poids 0,35), revenu 60…
Un indice synthétique de bien-être est calculé comme la moyenne pondérée de trois indicateurs notés sur 100 : santé 80 (poids 0,4), éducation 70 (poids 0,35), revenu 60 (poids 0,25).
- a) Calculer l'indice synthétique.
- b) Calculer la nouvelle valeur si l'indicateur de revenu passe à 76.
- c) Expliquer l'intérêt et la limite d'un indice synthétique.
Deux pays A et B ont des indicateurs de développement : espérance de vie, durée de scolarisation, revenu par habitant. Pour A : indices 0,85 ; 0,70 ; 0,60. Pour B : 0,75…
Deux pays A et B ont des indicateurs de développement : espérance de vie, durée de scolarisation, revenu par habitant. Pour A : indices 0,85 ; 0,70 ; 0,60. Pour B : 0,75 ; 0,75 ; 0,75. L'indice synthétique est la moyenne géométrique des trois indices $\sqrt[3]{I_1 \times I_2 \times I_3}$.
- a) Calculer l'indice synthétique de A et de B. Arrondir à 0,001.
- b) Comparer avec la moyenne arithmétique des indices pour chaque pays.
- c) Expliquer pourquoi la moyenne géométrique pénalise davantage les écarts entre composantes.
Retour au début : le « salaire moyen de 2 400 € » n'est pas celui du salarié typique. Quand quelques salaires très élevés tirent la moyenne vers le haut, la médiane est un meilleur résumé, et il faut toujours préciser l'indicateur utilisé.
L'essentiel
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La moyenne pondérée multiplie chaque valeur par son poids puis divise par la somme des poids.
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La médiane partage la série ordonnée en deux moitiés égales ; elle est résistante aux valeurs extrêmes, contrairement à la moyenne.
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Taux de variation : $\dfrac{V_f - V_i}{V_i} \times 100$ ; coefficient multiplicateur : $1 + \dfrac{t}{100}$ ; indice simple : $\dfrac{V_t}{V_0} \times 100$. Une différence d'indices est en points, pas en %.
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Valeur réelle = valeur nominale ÷ indice des prix × 100 : elle permet de juger l'évolution du pouvoir d'achat.
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Un indice synthétique résume plusieurs indicateurs, mais cache les écarts entre composantes ; la moyenne géométrique pénalise davantage ces écarts.