Ejercicios: Mercados laborales monopsónicos

Define monopsonio en un mercado laboral. Da un ejemplo realista en Estados Unidos de una situación en la que un solo empleador podría contratar a la mayoría de los trabajadores de un mercado laboral local (por ejemplo, un pueblo pequeño con una sola fábrica grande).

Un monopsonista enfrenta una curva de oferta de trabajo con pendiente positiva. Explica por qué su costo marginal del factor (MFC) del trabajo es mayor que el salario. En tu respuesta, indica si la curva de MFC queda por encima o por debajo de la curva de oferta de trabajo.

Enuncia la regla que usa un monopsonista que maximiza ganancias para decidir cuántos trabajadores contratar. Luego explica si el monopsonista paga el salario que se encuentra donde MRP = MFC, o el salario que se lee en la curva de oferta de trabajo para esa cantidad.

Un hospital es el único gran empleador de enfermeras en un pueblo pequeño. La tabla muestra la oferta de trabajo de enfermeras que enfrenta.

(a) Calcula el costo marginal del factor de cada enfermera (el MFC de la 1.ª enfermera es $\$20$).

(b) Explica por qué el MFC es mayor que el salario para cada enfermera después de la primera.

Usa la tabla de oferta de trabajo del hospital del ejemplo de las enfermeras: los salarios son $\$20$, $\$22$, $\$24$, $\$26$, $\$28$ por hora para 1, 2, 3, 4, 5 enfermeras, de modo que los valores del MFC son $\$20$, $\$24$, $\$28$, $\$32$, $\$36$. El MRP de enfermeras del hospital es $\$40$ para la 1.ª enfermera, $\$36$ para la 2.ª, $\$32$ para la 3.ª, $\$28$ para la 4.ª y $\$24$ para la 5.ª.

(a) ¿Cuántas enfermeras contrata el hospital para maximizar sus ganancias?

(b) ¿Qué salario paga?

(c) ¿El salario es igual, mayor o menor que el MRP de la última enfermera contratada? Explica qué significa esto.

El mercado laboral de trabajadores de comida rápida de un pueblo es perfectamente competitivo, con un salario de equilibrio de $\$14$ y 600 trabajadores empleados. Supón que, en cambio, una sola compañía, actuando como monopsonista, contratara a todos los trabajadores de este mercado, con las mismas curvas de MRP y de oferta de trabajo.

(a) ¿Contrataría el monopsonista más, menos o el mismo número de trabajadores que el mercado competitivo? Explica.

(b) ¿Pagaría el monopsonista un salario mayor, menor o igual a $\$14$? Explica.

(c) ¿Hay pérdida de peso muerto? Descríbela en una o dos oraciones.

Una fábrica textil es el único empleador de un pueblo pequeño. La oferta de trabajo es $w = 4 + 0.02L$, donde $w$ es el salario por hora en dólares y $L$ es el número de trabajadores. El producto del ingreso marginal de la fábrica es $MRP = 24 - 0.02L$.

(a) Deduce el costo laboral total $TLC = wL$ y el costo marginal del factor $MFC$.

(b) Halla el número de trabajadores que maximiza las ganancias y el salario que paga el monopsonista.

(c) Halla el número de trabajadores y el salario que habría si el mercado laboral fuera perfectamente competitivo.

(d) Compara tus resultados de (b) y (c), e indica cuánto menos paga el monopsonista que el MRP del último trabajador contratado.

El único gran empleador de un condado rural es una planta avícola que actúa como monopsonista y paga un salario de $\$13$ por hora. Los legisladores consideran imponer un salario mínimo vinculante. Supón que el MRP del monopsonista en su nivel actual de empleo es $\$18$ por hora.

(a) Dibuja (describe con palabras) un gráfico del mercado laboral monopsónico con la curva de oferta de trabajo, el MFC y el MRP, e identifica la cantidad y el salario que maximizan las ganancias.

(b) Explica por qué un salario mínimo fijado por encima de $\$13$ pero por debajo del salario competitivo podría aumentar el empleo en un monopsonio, a diferencia de un mercado laboral competitivo.

(c) Explica qué ocurre con el empleo si el salario mínimo se fija muy por encima del salario competitivo.

(d) Un estudiante argumenta: "Un monopsonista siempre contrata menos trabajadores que un mercado competitivo, así que cualquier salario mínimo perjudica a los trabajadores". Evalúa esta afirmación.