Ejercicios: Organización equitativa e inclusiva
Explica con un ejemplo del taller la diferencia entre igualdad y equidad: dar el mismo turno a todas las personas no siempre es equitativo si alguien cuida a un familiar…
Explica con un ejemplo del taller la diferencia entre igualdad y equidad: dar el mismo turno a todas las personas no siempre es equitativo si alguien cuida a un familiar por las mañanas. Propón cómo organizar los turnos con equidad sin excluir a nadie.
La cooperativa reparte $\$16,000.00…
La cooperativa reparte $\$16,000.00$ de ganancias entre sus 8 socios. La socia Ana trabajó 60 de las 640 horas totales del mes. Calcula cuánto recibe Ana con cada propuesta: A) reparto en partes iguales; B) reparto según horas trabajadas; C) la mitad en partes iguales y la mitad según horas. Después, argumenta cuál propuesta es más equitativa si algunas socias pierden horas porque cuidan familiares.
El emprendimiento abrió la inscripción de nuevos socios solo con un formulario en línea, y casi no se apuntaron personas mayores ni quienes no tienen celular. Identifica…
El emprendimiento abrió la inscripción de nuevos socios solo con un formulario en línea, y casi no se apuntaron personas mayores ni quienes no tienen celular. Identifica las barreras que excluyeron a esas personas, propone dos ajustes para hacer la inscripción inclusiva y explica cómo comprobarías que los ajustes funcionaron.