Ejercicios: La brecha de género en la tecnología

En una carrera de ingeniería computacional hay 120 estudiantes y solo 30 son mujeres. Calcula el porcentaje de mujeres y explica por qué la baja participación no se explica por la capacidad, sino por factores como los estereotipos, la falta de referentes o el ambiente dentro de la carrera.

Una empresa usa inteligencia artificial para filtrar currículos. Como el modelo se entrenó con contrataciones históricas donde predominan los hombres, empieza a rechazar perfiles de mujeres igual de capaces. Explica cómo entra el sesgo de género en el sistema a través de los datos y propón dos medidas para evitarlo, por ejemplo equipos diversos que lo desarrollen o auditorías de los datos de entrenamiento.