Aufgaben: Interessen und Tarifrunde

Nennen Sie je drei Interessen von Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften bei Tarifverhandlungen.

Erklären Sie die Begriffe Tarifautonomie, Flächentarifvertrag und Friedenspflicht und nennen Sie die verfassungsrechtliche Grundlage der Tarifautonomie.

Beschreiben Sie den typischen Ablauf einer Tarifrunde: Forderung, Verhandlung, Warnstreik, Schlichtung, Urabstimmung, Streik.

Eine Gewerkschaft fordert 8 % mehr Lohn, die Arbeitgeber bieten insgesamt 3 % in zwei Stufen. Der Bruttolohn eines Facharbeiters beträgt 3.600 € pro Monat.

1. a) Berechnen Sie den Monatslohn bei beiden Ergebnissen (beim Arbeitgeberangebot nach Umsetzung beider Stufen).

1. b) Berechnen Sie die Differenz im Jahr (12 Monate).

1. c) Schlagen Sie einen Kompromiss vor und berechnen Sie den Lohn.

Die produktivitätsorientierte Lohnpolitik soll sich am Zuwachs der Arbeitsproduktivität (2 %) und der Zielinflationsrate (2 %) orientieren.

1. a) Berechnen Sie den verteilungsneutralen Spielraum.

1. b) Beurteilen Sie einen Abschluss von 5 % bei einer Inflation von 6 %.

1. c) Erläutern Sie Reallohn und Kaufkraft.

Ein Unternehmen hat 500 Beschäftigte mit einem Durchschnittslohn von 45.000 € jährlich. Die Gewerkschaft fordert 6 %.

1. a) Berechnen Sie die jährliche Mehrbelastung.

1. b) Berechnen Sie die jährliche Mehrbelastung einschließlich Lohnnebenkosten von 20 % (bezogen auf die Lohnerhöhung).

1. c) Erläutern Sie mögliche Reaktionen des Unternehmens (Preise, Stellenabbau, Rationalisierung).

In einer Tarifrunde der Metall- und Elektroindustrie fordert die IG Metall 7 % mehr Lohn, Gesamtmetall verweist auf schwache Konjunktur und hohe Energiekosten.

1. a) Analysieren Sie die Argumente beider Seiten nach nachfrage- und angebotsorientierter Logik.

1. b) Erörtern Sie die Folgen eines hohen Abschlusses für Beschäftigung und Inflation (Lohn-Preis-Spirale).

1. c) Beurteilen Sie die Rolle der Tarifautonomie im wirtschaftspolitischen Zielsystem (magisches Viereck).

Die Tarifbindung in Deutschland sinkt. Immer mehr Firmen sind nicht tarifgebunden oder nutzen Öffnungsklauseln.

1. a) Erläutern Sie Ursachen und Folgen für Beschäftigte und Wettbewerb.

1. b) Erörtern Sie die Stärken und Schwächen von Flächentarifverträgen für Unternehmen unterschiedlicher Größe.

1. c) Beurteilen Sie staatliche Eingriffe wie die Allgemeinverbindlicherklärung und den gesetzlichen Mindestlohn.

Ein Streik bei der Bahn legt den Verkehr tagelang lahm. Verbände verlangen eine Einschränkung des Streikrechts in der kritischen Infrastruktur.

1. a) Erläutern Sie das Spannungsfeld zwischen Koalitionsfreiheit und Gemeinwohl.

1. b) Erörtern Sie Argumente für und gegen Einschränkungen.

1. c) Fällen Sie ein begründetes Urteil.