Ejercicios: El mercado de trabajo y el desempleo

Definí población activa y población inactiva, y clasificá: una enfermera con empleo, un estudiante de secundaria, un jubilado, una persona desocupada que busca trabajo y una persona que cuida de su familia sin buscar empleo remunerado.

Nombrá los cuatro tipos de desempleo y asigná cada caso a su tipo: un mozo de un centro de esquí en verano, un cajero reemplazado por cajas automáticas, un recién recibido que tarda meses en encontrar su primer empleo y una obrera despedida durante una recesión.

La figura muestra el mercado de trabajo de un país imaginario: la oferta y la demanda de trabajo, el salario de equilibrio y un salario mínimo fijado por encima de él.

1. a) Leé en el gráfico el salario de equilibrio y el salario mínimo.
2. b) Explicá qué desajuste aparece al fijar el salario mínimo por encima del equilibrio.

Definí, según la Encuesta Permanente de Hogares (EPH), quién es ocupado, quién es desocupado y quién es inactivo. Poné un ejemplo concreto de cada uno entre personas que conozcas (reales o ficticias) y justificá la clasificación.

¿Qué es la tasa de actividad (activos sobre la población de $16$ o más años) y por qué le interesa a un país que suba? Explicá qué cambio histórico la hizo crecer tanto en España en las últimas décadas (la incorporación de las mujeres al trabajo remunerado).

Distinguí entre contrato por tiempo indeterminado y contrato a plazo fijo. Explicá qué ventajas y qué inconvenientes tiene cada uno para el trabajador y para la empresa, y por qué a los jóvenes les tocan tantos contratos a plazo fijo.

¿Qué es la negociación colectiva y quiénes se sientan a la mesa (representantes de los trabajadores y de las empresas)? Explicá qué es un convenio colectivo y nombrá dos cosas que suele regular (salarios, jornada).

¿Qué es el salario mínimo, vital y móvil, quién lo fija en Argentina y para qué sirve? Explicá con tus palabras por qué existe un piso salarial aunque el mercado pudiera pagar menos a algunos trabajadores.

En un departamento hay $20.000$ personas activas y $3.000$ personas desocupadas.

1. a) Calculá la tasa de desempleo y el número de ocupados.
2. b) Si $1.000$ desocupados dejan de buscar trabajo y pasan a inactivos, ¿qué ocurre con la tasa de desocupación? Recalculá y comentá el resultado.

Una fábrica de bicicletas cierra porque los monopatines eléctricos copan el mercado urbano.

1. a) ¿Qué tipo de desempleo generan sus trabajadores? Justificalo.
2. b) Proponé una medida correctora adecuada a ese tipo de desempleo y explicá cómo actuaría.

Distinguí entre políticas activas y políticas pasivas de empleo y clasificá estas medidas: cursos de reciclaje para desempleados, la prestación por desempleo, ayudas a la contratación de jóvenes y un subsidio asistencial. ¿Cuál es el objetivo de cada grupo de medidas?

En un país hay $20$ millones de personas de $16$ o más años, de las cuales $12$ millones están activas y $2$ millones están desocupadas.

1. a) Calculá la tasa de actividad y la tasa de desocupación.
2. b) Calculá el número de ocupados y explicá la relación entre activos, ocupados y desocupados.

La tasa de desempleo de una región baja del $14\ \%$ al $13\ \%$, pero ese mismo año salieron de la población activa $100.000$ personas (dejaron de buscar empleo).

1. a) Explicá cómo puede bajar el desempleo sin que se haya creado empleo.
2. b) ¿Qué datos mirarías, además de la tasa de desempleo, para saber si el mercado de trabajo mejora de verdad (ocupados, activos, empleo registrado)? Justificá cada uno.

Una persona tarda tres meses en encontrar su primer empleo tras recibirse, aunque hay ofertas en su sector.

1. a) ¿Qué tipo de desempleo sufre y por qué se considera casi «fisiológico» (normal en cualquier economía)?
2. b) Razoná por qué un poco de esta desocupación puede incluso ser señal de un mercado sano (búsqueda de buen emparejamiento) y qué políticas la reducen (información de ofertas, portales, orientación).

Una cuenca minera cierra sus últimos pozos: miles de trabajadores de $50$ años con oficios muy especializados se quedan sin empleo en una zona sin otras industrias.

1. a) ¿Qué tipo de desempleo es y en qué se diferencia del que sufriría un mozo de restaurante al final del verano?
2. b) Explicá por qué los cursos de reciclaje no alcanzan si no llegan empresas a la zona, y qué medidas complementarias harían falta (infraestructura, atracción de empresas, ayudas a la movilidad).

Un curso de soldadura para $200$ desocupados coloca a $60$ en seis meses.

1. a) ¿Es un éxito o un fracaso? Explicá con qué grupo de comparación lo averiguarías (¿cuántos habrían encontrado trabajo sin el curso?).
2. b) ¿Qué otros datos pedirías para evaluar la política (calidad y duración de los empleos, salarios, costo por colocado)?

En un municipio costero de $12.000$ habitantes, la tasa de desempleo pasa del $4,5\ \%$ en agosto al $24,8\ \%$ en enero. El concejal de Empleo afirma: «Para acabar con este problema no necesitamos gastar en formación ni en reconversión: basta con que el municipio subvencione a los negocios turísticos para que no cierren en invierno».

1. a) Rebatí económicamente la afirmación del concejal identificando el tipo de desempleo y analizando la viabilidad, el costo de oportunidad y la sostenibilidad de mantener empresas abiertas sin demanda suficiente.
2. b) Diseñá un plan alternativo de choque a mediano plazo que combine medidas de desestacionalización con diversificación hacia otra actividad productiva. Justificá qué dos indicadores laborales utilizarías para evaluar si tu plan ha tenido éxito tras cuatro años.

El debate sobre el salario mínimo: unos afirman que subirlo destruye empleo; otros, que mejora la vida de los trabajadores y apenas afecta la contratación.

1. a) Representá con el modelo del mercado de trabajo el argumento de quienes se oponen a subirlo.
2. b) ¿Qué datos pedirías para saber qué efecto domina en la realidad? Razoná por qué este debate es empírico y no solo teórico.

En un mercado de trabajo ficticio, el salario de equilibrio sería de $\$6$ la hora. Se fija un salario mínimo de $\$8$: a ese nivel, las empresas demandan $1$ millón de trabajadores y $1,3$ millones de personas quieren trabajar.

1. a) Cuantificá el desajuste y representalo con el modelo del mercado de trabajo.
2. b) Exponé los argumentos de defensores y críticos del salario mínimo con estos datos, y razoná de qué elasticidades depende el efecto real sobre el empleo.
3. c) ¿Qué evidencia empírica pedirías para salir de dudas?

En un país ficticio, tras una fase de crisis, el Gobierno anuncia que «la tasa de desempleo oficial se ha reducido del $15,1\ \%$ al $12,3\ \%$ en un año, lo que demuestra una recuperación contundente del empleo». Sin embargo, el volumen total de horas trabajadas en la economía ha caído un $1,8\ \%$, la recaudación por aportes a la Seguridad Social se ha estancado y las encuestas reflejan un aumento de familias con dificultades graves para llegar a fin de mes.

1. a) Justificá cómo es matemática y económicamente posible que la tasa de desocupación descienda mientras el volumen total de horas trabajadas y la renta salarial disminuyen. Analizá al menos dos situaciones (como el empleo a tiempo parcial involuntario o el efecto desánimo) que expliquen esta discrepancia sin reflejarse en un aumento del desempleo oficial.
2. b) Diseñá un indicador cuantitativo alternativo de «subutilización de la fuerza de trabajo» que supere las limitaciones de la tasa de desocupación estándar. Especificá qué variables incluirías en el numerador y en el denominador, y predecí qué decisiones de política de empleo variarían si las autoridades utilizaran tu indicador en lugar de la tasa oficial.