Aufgaben: Sozialpolitische Konzeptionen der Interessenverbände

Nennen Sie je zwei typische Forderungen von Gewerkschaften und von Arbeitgeberverbänden in der Sozialpolitik und begründen Sie, warum sie ihren jeweiligen Interessen entsprechen.

Erklären Sie den Begriff „Interessengebundenheit“ bei sozialpolitischen Stellungnahmen. Nennen Sie ein Beispiel.

Der DGB und die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) äußern sich regelmäßig zu Gesetzesvorhaben.

1. a) Erklären Sie, auf welchem Weg Verbände Einfluss auf die Gesetzgebung nehmen können.

1. b) Nennen Sie zwei weitere Akteure der Sozialpolitik.

Angenommen, die Bundesregierung plant, den Beitragssatz zur Arbeitslosenversicherung von 2,6 % auf 3,0 % anzuheben. Bei einem Bruttolohn von 3.000 € wird der Beitrag hälftig geteilt.

1. a) Berechnen Sie die monatliche Mehrbelastung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber.

1. b) Formulieren Sie plausible Stellungnahmen des Gewerkschaftsbundes und des Arbeitgeberverbands zu diesem Plan.

Ein Arbeitgeberverband fordert, die Sozialversicherungsbeiträge zu senken, um Arbeitsplätze zu sichern. Die Gewerkschaft fordert höhere Leistungen und mehr Mitbestimmung.

1. a) Stellen Sie die Positionen in einer Gegenüberstellung dar.

1. b) Erläutern Sie, welche Annahmen über die Wirkung von Lohnnebenkosten den Positionen zugrunde liegen, und beurteilen Sie deren Plausibilität.

Ein Verband veröffentlicht eine Studie mit der Aussage: „Die Rente mit 63 belastet die Wirtschaft massiv.“

1. a) Nennen Sie Kriterien, mit denen Sie die Studie auf Interessengebundenheit prüfen.

1. b) Erläutern Sie, welche zusätzlichen Informationen Sie benötigen würden.

Analysieren Sie die sozialpolitischen Konzeptionen von Arbeitnehmer- und Arbeitgebervertretungen zur Alterssicherung (z. B. Rentenniveau, Renteneintrittsalter, Kapitaldeckung). Arbeiten Sie die Interessengebundenheit heraus und entwickeln Sie einen Kompromissvorschlag.

Beurteilen Sie anhand eines selbst gewählten Falls (z. B. Einführung des gesetzlichen Mindestlohns), wie sich Argumente von Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden im Zeitverlauf verändert haben und welche empirischen Befunde die jeweiligen Positionen stützen oder schwächen.

Erörtern Sie, ob Sozialpolitik in Deutschland eher ein Ergebnis von Interessenausgleich zwischen Verbänden oder von staatlicher Gestaltung nach dem Sozialstaatsgebot ist. Nutzen Sie dazu mindestens zwei Beispiele.