Aufgaben: Betriebsrat, JAV und Verbände

Erkläre, was ein Betriebsrat ist, und nenne zwei Aufgaben, die er für die Beschäftigten wahrnimmt.

Erkläre, wer die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) wählen darf und wen sie vertritt. Nenne zwei Themen, mit denen sich eine JAV beschäftigen könnte.

Ordne zu, ob es sich um eine Gewerkschaft oder einen Arbeitgeberverband handelt: IG Metall, ver.di, Gesamtmetall, Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände. Nenne je eine Aufgabe.

In einem Betrieb in Essen arbeiten 450 Beschäftigte. Die Belegschaft hat einen Betriebsrat gewählt. Der Arbeitgeber plant, die Arbeitszeiten zu ändern.

1. a) Erkläre, warum der Betriebsrat hier mitbestimmen darf.

1. b) Beschreibe, was passiert, wenn sich Arbeitgeber und Betriebsrat nicht einigen (Einigungsstelle).

1. c) Nenne ein Beispiel, bei dem der Betriebsrat nur informiert wird oder mitwirken darf.

Eine Gewerkschaft hat 2,2 Mio. Mitglieder. Der Monatsbeitrag beträgt 1 % des Bruttolohns; der durchschnittliche Bruttolohn der Mitglieder liegt bei 3.000 € im Monat.

1. a) Berechne den durchschnittlichen Beitrag pro Mitglied und Monat.

1. b) Berechne die Beitragseinnahmen pro Jahr (in Mio. €).

1. c) Erkläre, wofür Gewerkschaften diese Einnahmen verwenden (z. B. Streikgeld, Rechtsschutz, Beratung).

Ein 17-jähriger Auszubildender in einem Autohaus in Bochum bekommt regelmäßig Überstunden ohne Ausgleich zugewiesen.

1. a) Nenne Rechte, auf die er sich berufen kann (Jugendarbeitsschutzgesetz, Berufsbildungsgesetz).

1. b) Erkläre, an wen er sich innerhalb des Betriebs und außerhalb (Kammer, Gewerkschaft) wenden kann.

Ein Unternehmen mit 200 Beschäftigten hat keinen Betriebsrat. Die Geschäftsführung argumentiert, ein Betriebsrat verzögere Entscheidungen. Die Beschäftigten sind uneinig.

Erörtere Vor- und Nachteile eines Betriebsrats aus der Sicht der Beschäftigten und des Unternehmens und komme zu einem begründeten Urteil.

Vergleiche Betriebsrat und Gewerkschaft hinsichtlich Zuständigkeit (Betrieb oder Branche), Rechtsgrundlage (Betriebsverfassungsgesetz bzw. Tarifautonomie nach Art. 9 Abs. 3 GG), Mitteln (Mitbestimmung, Streik) und Mitgliedschaft. Erkläre, warum sich beide ergänzen.

Die Mitgliederzahlen vieler Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände sinken. Analysiere mögliche Ursachen (Wandel der Arbeitswelt, Individualisierung, Plattformarbeit) und beurteile, welche Folgen das für Tarifverträge und die Sozialpartnerschaft in Deutschland haben kann.