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Lernunterlagen

Aufgaben: Marktpreis, Wert und Lohn

Üben★☆☆
Erklären Sie den Unterschied zwischen dem Marktpreis und dem subjektiven Wert eines Gutes. Nennen Sie ein Beispiel, bei dem beide stark auseinanderfallen.

Erklären Sie den Unterschied zwischen dem Marktpreis und dem subjektiven Wert eines Gutes. Nennen Sie ein Beispiel, bei dem beide stark auseinanderfallen.

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Üben★☆☆
Erläutern Sie, wie sich der Lohn als „Preis der Arbeit" auf dem Arbeitsmarkt durch Angebot und Nachfrage bildet.

Erläutern Sie, wie sich der Lohn als „Preis der Arbeit" auf dem Arbeitsmarkt durch Angebot und Nachfrage bildet.

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Üben★☆☆
Nennen Sie zwei Gründe, warum Pflegekräfte oft weniger verdienen als Softwareentwickler, obwohl ihre Arbeit gesellschaftlich als sehr wichtig gilt.

Nennen Sie zwei Gründe, warum Pflegekräfte oft weniger verdienen als Softwareentwickler, obwohl ihre Arbeit gesellschaftlich als sehr wichtig gilt.

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Üben★★☆
Auf einem regionalen Arbeitsmarkt für Erzieherinnen gilt: Angebot $A = 2\,000 + 150\,w$ und Nachfrage $N = 5\,000 - 100\,w$ (w = Stundenlohn in €). a) Berechnen Sie den…

Auf einem regionalen Arbeitsmarkt für Erzieherinnen gilt: Angebot $A = 2\,000 + 150\,w$ und Nachfrage $N = 5\,000 - 100\,w$ (w = Stundenlohn in €).

  1. a) Berechnen Sie den Gleichgewichtslohn und die Beschäftigtenzahl.
  2. b) Ein gesetzlicher Mindestlohn von 14 € wird festgelegt. Prüfen Sie, ob er wirkt.
  3. c) Beschreiben Sie, was bei einem Mindestlohn von 16 € geschieht.
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Üben★★☆
Ein Ticket für ein Fußballspiel in Dortmund kostet im Verkauf 60 €, auf dem Zweitmarkt werden 240 € gezahlt. a) Erklären Sie die Preisabweichung mit Angebot und…

Ein Ticket für ein Fußballspiel in Dortmund kostet im Verkauf 60 €, auf dem Zweitmarkt werden 240 € gezahlt.

  1. a) Erklären Sie die Preisabweichung mit Angebot und Nachfrage.
  2. b) Beurteilen Sie, ob der Zweitmarktpreis „fair" ist.
  3. c) Nennen Sie eine mögliche Regulierung.
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Üben★★☆
Eine Altenpflegerin verdient 17 € pro Stunde, ein Fondsmanager 150 €. a) Erklären Sie, wie die Faktoren Knappheit, Qualifikation, Produktivität und Marktmacht jeweils zu…

Eine Altenpflegerin verdient 17 € pro Stunde, ein Fondsmanager 150 €.

  1. a) Erklären Sie, wie die Faktoren Knappheit, Qualifikation, Produktivität und Marktmacht jeweils zu dem Lohnunterschied zwischen den beiden Berufen beitragen.
  2. b) Erläutern Sie, warum der Marktlohn nicht immer den gesellschaftlichen Wert der Arbeit widerspiegelt.
  3. c) Nennen Sie zwei Instrumente zur Korrektur.
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Üben★★★
Beurteilen Sie, ob Marktpreise den „Wert" von Gütern und Arbeit angemessen abbilden. Berücksichtigen Sie externe Effekte, Machtungleichgewichte auf dem Arbeitsmarkt und…

Beurteilen Sie, ob Marktpreise den „Wert" von Gütern und Arbeit angemessen abbilden. Berücksichtigen Sie externe Effekte, Machtungleichgewichte auf dem Arbeitsmarkt und öffentliche Güter.

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Üben★★★
Im Jahr 2024 galt in Deutschland ein gesetzlicher Mindestlohn von 12,41 € pro Stunde. a) Erläutern Sie die Wirkung nach dem einfachen Angebots-Nachfrage-Modell. b)…

Im Jahr 2024 galt in Deutschland ein gesetzlicher Mindestlohn von 12,41 € pro Stunde.

  1. a) Erläutern Sie die Wirkung nach dem einfachen Angebots-Nachfrage-Modell.
  2. b) Erörtern Sie, warum empirische Studien häufig geringere Beschäftigungsverluste zeigen als das Modell erwarten lässt (z. B. Nachfragemacht der Arbeitgeber).
  3. c) Beurteilen Sie den Mindestlohn aus Sicht der Sozialen Marktwirtschaft.
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Üben★★★
Der Preis für Wohnraum in Großstädten wie München steigt stark. Ein Teil der Politik fordert Mietendeckel, ein anderer mehr Neubau. a) Analysieren Sie die Preisbildung…

Der Preis für Wohnraum in Großstädten wie München steigt stark. Ein Teil der Politik fordert Mietendeckel, ein anderer mehr Neubau.

  1. a) Analysieren Sie die Preisbildung auf dem Wohnungsmarkt.
  2. b) Vergleichen Sie kurz- und langfristige Wirkungen beider Vorschläge.
  3. c) Fällen Sie ein begründetes Urteil unter Bezug auf Marktpreis und sozialen Ausgleich.
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